1.建立目的：本制度的目的在于规范理化实验室仪器设备的使用和维护的方式及措施，建立一个试验室的人员资格、环境、药品试剂的管理规范，以确保发挥仪器设备的效益以及实验室的正常运转，以便试验室人员遵照执行，确保检验管理的规范性。
2. 使用范围：涉及实验室拥有的所有仪器和设备的使用、管理、维护的管理行为。
3. 实验室管理制度
3.1 所有进入实验室的人员都必须遵守实验室有关的规章制度。
3.2 在发生本制度没有明确，而涉及仪器、设备的所有行为时，解释、执行权在实验室。
3.3 认真贯彻执行国家计量法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。
3.4 不得随意将与实验无关人员带入实验室。
3.5 严格遵守各项规章制度和工作流程，按照标准操作规程操作仪器和进行检测工作。
3.6 由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任直到赔偿。
3.7 在进行试验操作时一应遵守“认真操作，爱护仪器，数据准确”的原则。
3.8 要保持试验室内环境整洁，仪器摆放有序。试验结束后应清扫地面和操作台，并将仪器设备擦拭干净，做好防尘防锈工作。 实验室前沿，了解实验室动态
4. 管理规程
4.1 人员资格管理
操作人员必须经过专门培训方能上机操作。经过培训合格、熟悉并掌握本岗位检验标准、试验方法、操作规程、过程指导书等，熟练运用本岗位相关设备、仪器及安全操作规程，并取得相应检验员资格上岗证。
4.2 检验员岗位职责
① 认真学习专业技术，熟练掌握各试验操作规程，，及时、准确完成分析数据处理。
② 清楚、准确地填写试验记录，不得任意涂改，试验报告实行检测员签字负责制度。
③ 端正工作态度和工作作风，按工作制度履行责任，坚守岗位，遵守劳动纪律，提高职业道德，服从各级领导，作好本职工作。
4.3 交接班管理：
① 擦拭本岗位的设备、仪器，清扫工作场所及所属卫生区卫生。
② 开启、调试待用设备、仪器。
③ 准备相关工具及有关标准、记录。
④ 下班前整理、存放有关工具、标准及记录，重新擦拭有关设备、仪器，清扫工作场所卫生，填写交班记录。
⑤ 接班人员确认无误并签字后，交班人员方可离去。
4.4 卫生管理
① 各实验室应注重环境卫生，并须保持整洁。
② 实验人员上岗操作时，要穿戴好工作服、鞋、帽。
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③ 工作结束后，废物要放入纸篓或废物箱内，保持工作台整洁。
④ 凡有毒性或易燃之垃圾废物，均应特别处理，以防火灾或有害人体健康。
⑤ 实验室不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境,应按有关规定处理。
⑥ 保持所有走廊、楼梯通行无阻。
⑦ 油类或化学物溢满地面或工作台时应立即擦拭冲洗干净。
⑧ 养成使用人员有随时拾捡地上杂物之良好习惯，垃圾清除要及时处理。
⑨ 水池应经常保持清洁。
⑩ 实验室内不得任意堆放杂物，临时有用的物品要堆放整齐。
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